网站治理人员要留意这些疑问 seo治理

【治理】网站治理人员要留意这些疑问

咱们的网站要想开展的好，就必定每一个部门各司其职，那么当天就要给大家说一说咱们网站的治理人员都要留意哪些方面的疑问呢？

首先咱们seo的治理人员要实时的监视，咱们网站的各局部上班进展和进程能否有破绽，假设发现疑问就要及时处置，这样能力使咱们的网站颠簸的运转。

第二点咱们的治理人员要关于咱们网站的外链启动活期审核假设咱们的外链遭到了恶意攻打就要应用seo技术来完善这个局部，让咱们的外链在一个安保的环境下为咱们宣传网站。

而且对咱们的seo治理人员我担任咱们网站各个方面的上班。关于某一个局部的人员在优化环节中，假设碰到了处置不了的难题，就要协助搜查更多专业的资料处置这些疑问，保障咱们网站更好的经营。

在其他人员的心态上咱们还是由主管的治理人员就要为他们打气，不要让他们随便的对咱们网站失去信念。毕竟，网站优化不是一天两天就能取得很大的效果的。所以咱们seo治理上也要留意咱们其他人员的心态。

关于咱们投入的经费治理也要及时的监视治理不要让咱们的费用白白糜费却达不到优化网站的目标，要把自己的花在该花的位置。在一个技术部门，关于咱们网站优化其不了作用的时刻，就要及时改换一个效率高的优化公司，

最后在治理上也不能疏忽咱们网站外部的降级，要时时应用搜查引擎上比拟抢手的话题和关键词，来完善咱们网站外部的内容创作更多有价值，有影响力的文章。

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怎么优化网站的seo的最新相关信息

一 、网站定位在建设一个网站之前，我们首先要做的就是一个网站清晰的定位，会带来转化率相对较高的客户群体，我们建站的目的就是为了营销，只有集中来做某一件事，才会更好的展现我们的网站，这样网站内容建设相当也会比较简单。 在做SEO优化的同时，我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标，有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。 这个目标可以是长期的、具有战略意义的，也可以是短期的，但不管是短期还是长期，我们的目标设定一定要可以实现的前提下，不要设定一个根本无法完成的目标出来，然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。 针对目标人群是各个社会层次的人员，对于计算机网络的应用相对不一致，明确网站的访问人群，要在互联网上推广，就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广，自然优化的效果会比竞价好些。 二、竞争对手分析孙子兵法有云：“知己知彼，放能百战殆”，在着手优化之前，要先去了解客户的产品和服务，以及研究竞争对手网站情况。 对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解，对于竞争对手的分析，马海祥也重点写了以下几个要点：1、基本数据：网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。 2、站内优化：TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题（H1、H2之类的）、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。 3、外部数据：外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。 建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型，将每一项详细记录下来，写进方案中。 三、目标群体分析，确定网站关键词分析和了解病人的群体，网站的目标用户是属于哪一类，不同的网站性质所需要的目标用户是不同的，建议大家要做精准的客户营销，不为SEO而去SEO。 在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词，选择关键词的原则是以网站的用户为导向，从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务，同时还要和客户沟通，确定网站的关键词，客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准的相关介绍）！对于分析关键词的方法，马海祥建议大家可从以下几点来入手：1、研究竞争对手的网站关键词。 2、关键词挖掘工具：这里特别推荐网络后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。 3、搜索引擎下拉框和相关搜索。 4、问答平台长尾关键词挖掘。 四、制定网站SEO优化对于如何制定网站的SEO优化策略，这里，马海祥就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下：1、站内优化一般来说，初期的网站都会有不合理之处，需要根据SEO优化的要点对网站进行修改，这里，马海祥就简单的介绍以下几个要点：（1）、站内结构优化网站的结构要清晰，布局要合理，拒绝冗杂的代码，拒绝大量的JS脚本和FLASH动画，影响网站的打开速度，栏目设置要清晰易见，让访客浏览起来清晰明了。 （2）、站内链接对于网站的链接及内链方面，需要做到是：a、动态站修改成静态或者伪静态（需要技术支持）b、控制文章内部链接数量，c、链接对象的相关性要高，d、给重要的网页相对多的链接，e、URL统一，使用绝对路径，做好301重新定向。 这样做的好处就是：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。 （3）、SEO细节优化对于一个专业的SEO人员来说，建议你还要多注意一些SEO优化细节，比如：a、标题的写法，图片的ALT标签。 b、合理布局关键词和关键词密度（标题、标签、描述文本中），描述设置。 c、长尾关键词记录单。 d、次导航，定向锚文本，内页第一次出现的锚文本加黑。 e、做好页面内容的相关性，坚持原创文章内容更新。 （4）、对竞争对手的关键词进行分析a、看网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本。 b、看关键词在标题的位置，是否在首页并重复出现，网站是否在围绕这个词在做。 c、看竞争对手首页的外链。 d、关键词分布的位置，URL的链接(是主域名还是内页在做)。 e、看网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制。 （5）、增加网站地图，做好404错误页面当蜘蛛进入网站后，网站地图就当是一个好的向导，蜘蛛很容易进入网站的各个角落，所以，我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。 另外就是404错误跳转页面，关于301重定向文件和404页面，有很多的人会不做，也有一些站长做的并不是404返回代码（具体可查看马海祥博客《你真的懂404页面设置吗》的相关介绍），其实，这两个页面还是很重要的，一个提示作用。 2、站外优化对于网站的站外SEO优化，主要就是通过外链建设的，主要途径有：友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。 在此，跟大家分享一些我经常做外链建设的方法及平台：（1）、博客评论（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、网络空间、和讯。 （2）、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛（3）、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。 （4）、百科——网络百科、搜搜百科、互动百科（5）、问答——网络知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)（6）、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。 （7）、在文章中适当将相关关键词指向权威网站，提高网站在搜索引擎中的信任度。 另外，提醒各位站长或SEO优化人员，在做网站外链建设的时候，也有一些注意事项要特别留意的，比如：（1）、链接文字中包含关键词，注意关键词的多样化。 （2）、尽量与相关性较高的网站交换，对方PR值要比自己网站大，对方导出的链接越少越好。 （3）、注意外链锚文本的多样性。 五、网站人员配备一般来说，一个普通网站需要配备的人员是：网站编辑2名、外链专员1人。 1、网站编辑的职责进行网站文章原创、伪原创内容的编辑，对新闻事件、博客、微博等编辑原创文章、故事，获取网站的信息并更改编写。 提醒各位站长，要注重网站内容发布频率，定时更新网站栏目的内容，每天保证定量10篇以上的文章更新。 2、外链专员的职责主要进行站外论坛、博客、微博、事件等的推广，每天按量发布更新内容，保证与主网站内容事件的更新频率，并对发布的内容进行跟踪维护，统计分析发布的效果，寻找网站外链互换合作，并统计网站访问流量、关键词数据分析，定期整改存在的网站问题，同时收集访客信息进行统计分析。 六、网站效果监控和分析待网站运营一段时间后，作为一个专业的SEO优化人员，需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估，效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率，有哪些需要改进的等等。 1、统计网站访问数据，分析来访客资源信息，分析总结增加流量的途径。 2、对于投放的关键词进行统计分析，总计不同时间、空间上的关键词热度，同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进，特别是在有活动事件影响的同时。 统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志，通过这些数据的分析，同样可以了解到整个SEO计划产生的效益，其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。

SEO顾问的SEO顾问疑问

1、 什么是seo顾问服务？Seo顾问是搜索引挚优化的产物，因为搜索引挚市场发展了，网站优化竞争越来越大，seo成为网络推广的主要手段之一。 所以一个网站的好处关系了网站流量大小，从而牵连到企业的经济效益。 就是在这样的情况下，有的企业和个人请seo顾问为自己的网站诊断更利于网络优化，从而带来更好的流量，增加企业网络营销效益。 2、 什么样的公司和个人需要seo顾问服务？一般大型企业，有专业的seo团队，但是他们要想把优化这么做得更好，也需要请seo顾问，因为他们自己的seo人员技术不精湛，或者他们现有的流量和业绩指标增加不了，这个时候都需要seo顾问服务，另外有的公司和个人没那么多钱请人来做seo，但是他们自己有员工或者有程序员，这个时候也需要seo顾问指导，让他们的网站利于seo优化，这样就可以节约一个人力成本的费用，seo顾问一般为兼职所以费用不高，大多在2000-5000之间，每个城市消费水平不同，收取的费用也不一样。 3、 Seo顾问服务提供哪些服务内容？1、 编辑、程序员、推广员网站优化培训，2、网站关键字代码分析。 3、网站竞争对手网站优化情况分析。 4、制定seo优化方案和策略。 5、每月总结网站优化情况和改进意见。 6、seo日常问题解决和seo指导咨询提供。

我是做SEO的 马上要去面试一家公司 做网站运营经理 面试中要注意些什么啊 会问到哪些问题啊？

在SEO应聘中常见的问题解答：（这也是我们最关心的部分）1、关键词要多久才能做上去？你可以这样回答：根据分析我需要三个月才能做上去，原因如下：我所采用都是白帽的手段，以后会非常的稳定，根据前三名的数据统计，贵公司数量的区别。 链接的比例所以我需要三个月才能做上去。 2、如何快速增加公司网站的权重? 你可以这样回答：增加资源站，以及现有资源的利用。 比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。 3、你讲的这些都是基础?你可以这样回答：对我讲的的的确确都是基础，但是SEO最难的就是这些基础和细节，因为SEO这个行业跟别的行业不一样，在中国只存在7年时间，在7年之前是不存在这个行业的。 最重要的是操作经验。 然后把你的站，给他们看。 4、你一个月能做多少IP流量?你可以这样回答：搜索引擎的算法变化是非常大，没有任何一个人说可以具体增加多少流量，连网络内部的人都无法保证，我只能保证在旺季流量是逐增的，在谈季的时候保持平稳。 保证不会被降权，通过SEO提高现有的转化率，当然这个需要要所以人员的配合。 不是我一个人能做的。 提醒：害人之心不可用，但防人之心不可无，好多公司以招聘为晃子来骗取方案什么之类的。 要你写具体的一个操作方案，那么我们只能写虚的东西不来实在操作的东西，也就是一个分析方案， 网站存在哪些毛病，怎么做不告诉你。 再者就是不要和应聘的人争辩，如果你有自己的意见，你也得先肯定他的，然后举例再否定他的。