网站页面在日常优化经营中的留意事项

博主:蓝旭蓝旭 04-15 15 0条评论

网站优化的成果关于企业业务的拓展,产品的推行,是起到十分大的作用。由于也衍生了很多网络推行网站优化的公司。那么在日常的网站优化环节中,关于页面的经营、新闻降级等等有哪些须要留意的事项?

一、内容不要复制。由于共同陈腐原创的内容是一切搜查引擎都青睐的,互联网激励翻新。许多互联网公司宿愿经过搜集少量的在线内容来组织自己的网站,从搜查引擎优化的角度来看,这实践上是无法取的。

二、在设计网站页面内容时,要保持突出主题内容。也就是说,让搜查引擎爬过去了解页面的内容是要表白什么,而不是判别网站在一堆内容中在做什么。主题不突出,在很多凌乱的网站上都有典型的案例,比如一些小说网站,一章800字分红8页,每一页大概100字,其他的页面都是各种广告,各种不相干的内容消息。也有网站,重要内容是frane框架或AIAX框架,蜘蛛抓取的消息内容都是有关的内容。

三、保养网络内容的可访问性可阅读性。有些网页蕴含了很多内容,然而经常使用了js、AJAX等方式的表白,关于搜查引擎无法识别,使得页面内容空泛而短小,使得页面得分大大降落。

四、内容的丰盛,即内容消息量大,网站页面优化中须要网站页面内容展现方式多样。广告过量就是要少嵌入广告,不要关上网页,外面充溢了丰盛多彩五彩斑斓的广告。由于广告的加载期间是经过页面的总加载期间来计算的。假设广告的加载期间过长,页面就不能被齐全加载,页面就会变空变短。同时,针对少量的广告影响用户体验,百度宣布在2013年5月17日推出一个石榴算法就是针对的低品质网页,旨在打击网站蕴含少量的不良广告,阻碍用户反常顺畅阅读。特意是有少量低品质的广告,渣滓广告混杂了页面的重要内容。目前,一些大型门户网站以支出的角度来看依然有很多广告。

作为一个,在网站页面优化时这是咱们须要思考这个疑问。要知道优化投入的期间精神都是十分的多,老本也很高,所以假设原创的内容能起到很好的辅佐作用的话,那么就应该仔细撰写,为优化的成果出一份力。

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怎么运营一个网站?

网站运营,网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作,主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。 那么网站运营需要注意哪些问题?以下7点供大家分享:\x0d\x0a1、紧记网站定位,制订网站长期与短期经营目标。 \x0d\x0a网站定位是网站发展之本,网站经营偏离了定位或定位不明,直接导致的结果在内部让整个公司失去方向,对外则潜在客户而却步,现有客户大量流失。 在中国互联网网站经营中,迷失和偏离网站定位的现象有很多,因此,请网站运营商紧记网站定位。 网站长期目标是网站未来发展的愿景目标,它指导了网站至少在一年至二年的发展目标,整个团队均以此作为作战方针。 网站短期目标则显得更为重要,短期目标近在眼前,只需团队努力,就很有可能达到,因此短期目标的制定更为关键,实现短期目标的直接效誉是团队信心增强,减小与长远目标的差距,获得销售收入或品牌提升等。 短期目标制订应该以“可以实现”为原则,切勿务虚,否则产生时间浪费,财力人力浪费,士气受损等负面影响!\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。 \x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。 但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。 \x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构:客服推广部、网站技术部、网站业务部;\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制:标准业务流程;服务部门与销售部门之间的沟通流程;\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才:运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长;\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通:运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流;\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训:公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。 \x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场,占据互联网的有利地形。 因此,网站经营者一定要有战略眼光,切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局,更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资(此时可能钱要花费多一点)迟疑,贻误时机,造成大损失。 \x0d\x0a4、务实整合企业资源。 \x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺,无论是资金、人才、关系资源等均缺乏,因此务实的整合资源显得尤其重要。 经营者可以以一年为中期经营点,以半年或三个月作为短期经营目标,根据此期间需要做哪些操作,哪块阶段配以哪种资源,进行宏观规划。 例如:第一至第二个月属于平台打造期,此期间聘请最少的开发人员即可,在开发完成时再进行其它人才的招聘;在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段,投入资金会多一些,在这个阶段注意分阶段招聘人才,并在品牌建立期间就应该开展销售业务,以不断补充资源!当然,在实际操作需要具体分析,如果经营者初期没有经验,可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案,以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费(网站经营最忌会时间浪费)。 \x0d\x0a5、网站销售永远最重要,找准适合企业现状的销售方法。 \x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后,后期资源来渠主要靠销售。 网站销售额上来,企业才能生存发展。 销售经理核心人才的聘用很关键,但是更关键的是做好销售基础工作:\x0d\x0aa、在销售管理方面:拿出合理的销售激励制度和薪资体系,让销售人员认为有钱途;拿出适合的岗位晋升体系,让销售人员有前途;\x0d\x0ab、在销售培训方面:准备培训文档,在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训,让销售人员对网站发展前景有充分信心,让销售人员对产品有基础了解;在实际做销售的过程中,做好销售后勤工作至关重要,例如:每天交流销售经验,让销售人员时刻保持激情;让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题,销售人员在客户面前变得有底气;\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面:发现和提拔一批有能力的销售人员做主管,逐渐形成符合企业发展需要的销售模式,这才最关键。 \x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。 \x0d\x0a创业型网站的正常经营,需要这些核心人才发挥重要作用,他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中,将产生决定性的作用。 因此,如何招聘核心人才,如何磨合核心人才团队,如何管理核心人才流失所造成的风险,是网站经营者的重要课程。 在此给出一些建议供参考:\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才,简单而言即:非常看好这个网站的发展。 \x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才,这一点重点提醒,很多网站经营过程中的重大矛盾,就是因为环境不同,经历不同造成的结果。 \x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报,这点很关键!\x0d\x0ad、委以重任,并保持一周一次的正式沟通,不定期的感情沟通,让大家更团结。 \x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工,做好人才储备工作。 \x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作,加强过程控制!\x0d\x0a网站就是网络公司的产品,我们如何把产品做到品质优良,如何把好的产品卖给有需要的客户,这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。 我们知道,网站平台建设包括:网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。 许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能,要么是重功能轻内容,要么是重内容轻形式,造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位,其实网站是一个重要的营销平台,它负责向客户介绍网站的服务或产品,它负责吸引顾问,它负责宣传网站经营者的理念,它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望!因此,网站平台建设是一个整体,它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。 如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键,这就需要过程控制与精耕细作。 过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估,制订出合理的奖惩措施,并不断进行调整;精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高,质量最优,效誉最好。 很多人可能会问如何才能达到这一目标,那么请公司的人力资源部门协助思考。 做好品牌推广工作依然如此,品牌推广工作做好以下三点,品牌目标成功机率就很大:\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站,这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。 \x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事,控制过程。 (前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况,不定期沟通解决难题及优化推广方法)\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结,这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。

商城网站建设优化容易忽略的几点事项

建设商城网站,需要的就是用户的浏览量,流量的多少直接影响到有多少的客户。那么,怎么才能提高用户的流量呢?这些用户都是从哪里来的呢?这就需要网站建设后期的优化工作。在网站推广的过程中,网站优化的性价比是高的,在优化商城网站的过程中,有很多问题是我们比较容易忽视的,下面我们先来说比较主要的几点。

第一、商城网站中的商品标题

商城网站中的内容一般都是商品,每一个商品都会有自己的标题,通过标题可以告诉搜索引擎这个商城的商品是什么,这样搜索引擎会自动的把你的商品进行归类然后放到数据库中。在编写商品标题的时候,应该是完成的商品名称,而且良好是用户经常会搜索的关键词,比如可以在商品名称加上特价,秒杀等等。但是商品标题的编写也要有规范性,不能随心随意编写。

第二、商城网站中alt标签的优化问题

标签主要是针对网站中的图片进行优化,Alt标签是为了告诉搜索引擎图片的主要内容是什么,因为搜索引擎是不能像我们一样看到图片内容的,只能通过alt标签来判断。有些站长对这方面不注重,将所有图片的alt标签都设置为相同的。其实把图片的优化工作做好,也能给网站来带很大的收益。

第三、网站的分类页面的优化问题

不管是商城类的网站,还是一些其他的网站,都会有栏目的设置,栏目设置的主要作用就是让用户能够更加方便的找到自己想要找的内容,同时可以引导搜索引擎更快的抓取和收录。很多比较小的商城网站对这方面却经常性的会忽略掉。

四、网站内链的优化问题

网站中的每一个页面都会有内链指向其他的页面,很多站长都普遍的认为可以添加一些热销的产品或者是推荐的产品,但是除了可以把这些当做内链,还有很多其他的内链可以建设,比如商品的类型,或者是不同的品牌之间也都可以建设内链,这样做可以对网站的排名有一定的帮助,而且也会让用户体验度方面加强。

关于商城网站建设优化过程中哪些问题容易忽视,以上是一些比较常见的几点,优化网站是一个细心而且需要长久坚持才可以看到效果的。

商城网站建设

seo优化的常见注意事项是什么?

一、关键词布局

首先要知道自己要做哪些关键词,找到行业关键词的方法可以是参考竞争对手和用网络凤巢系统。当然市面上的工具很多,站长工具、爱站工具、金花词等都是很好的关键词挖掘工具。找好了关键词接下来就是合理布局在网站的各个页面。在布局之前应当分析关键词的竞争度,主要参考点有关键词指数、搜索量、排名首页的网站页面类型和外链、域名年龄等因素。

把关键词竞争度分为三个等级,分别为难、中、易。难的关键词布局在首页,中等的放在列表页或二级栏目页,容易的则用内容页去做。

二、网址规范化

除了网站结构,网址长的怎么样也很重要。如果说网址结构是人的衣服,那么网址形式就是人的相貌,长的丑也会不受蜘蛛待见。不要用动态网址,尤其不要用参数过多的,网址用拼音更佳。许多网站上线前网址问题都没解决,常见的有多个网址访问同一内容,例如带斜杠和不带斜杠,首页带个的尾子,首页带www不带www等问题。

三、扁平化结构

在走进搜索引擎这本书里,作者讲到万维网半径不超过17层,这和六度人脉理论不谋而合。搜索引擎在抓取网页的时候主要采取宽度优先的原则,因此网站的层次不应太深,一般不要超过三层,这样才利于蜘蛛抓取。

四、网站内容

内容为王永不过时,网站初期做好内容是最重要的,以用户需求为中心坚持原创,不抄袭也不要被抄袭,新站权重低,要做好版权措施。

五、避免标题重复问题

确保每个页面有唯一的meta标签,主要有标题、描述、关键词标签。这里容易出问题的地方在列表分页,还有第一页和列表首页内容重复问题。

六、404页面

一个好的404页面可以更好的引导用户,增加网站pv,提高用户体验。确保404页面返回正确代码,不要用任何跳转。

七、网站速度和服务器稳定性

如果网页加载时间过长,用户的跳出率大大增加,用户体验就会大大降低。除速度外,服务器稳定性也要保证。毕竟三天两头打不开的网站搜索引擎和用户都不会喜欢。

以上就是济南嵊灿·网络公司给大家总结的优化技巧,严格按照步骤执行,并且坚持维护,相信我们总会得到一个满意的结果,切记三天两头打鱼晒网。

网站页面在日常优化经营中的留意事项

The End

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